一、崗位職責：
1、以電話營銷及業務相結合的模式為主，利用各種網上、網下渠道尋找有招聘需求的客戶，完成工作業績指標。
2、負責新客戶開發和售后服務工作，老客戶的維護以及其他業務的推廣，現場招聘會的召開，工作介紹及職位推薦。
3、針對企業的招聘需求，為其提供合理有效的招聘方案，全面滿足客戶要求。
4、開發、維護、鞏固、提升與客戶的關系。
二、崗位要求：
1、有責任心，能承受一定的工作壓力，敢于挑戰高薪；
2、能夠熟練應用辦公軟件，有一定的活動策劃能力，有良好的營銷意識，善于把握營銷機會。
3、性格外向、語言及文字表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具有上進心、自我激勵和自主能力，能吃苦耐勞。
5、性格開朗，有良好的團隊協作意識，能迅速融入團隊中。