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公司不養閑人,混日子傷害的終究是自己!
作者: 時間:2017/8/8 閱讀:1805次
01
人不成熟的最大表現就是:只會算計眼前的得失,卻看不見長遠的成長。

為自己做一個長遠的人生規劃和職業規劃,把長遠的目標分解成中期目標,把中期目標分解成近期目標,把近期目標分解成當前要做的事。

有了規劃,做每一件事你都會思考:通過做這件事你學到了什么東西,對你的近中遠期目標有什么幫助,你就不會被別人施舍給你的短期報酬困擾。

因為你學到的東西誰也奪不走。



02

領導交給你一項工作,你做到60分并不是一件難事,領導既不會罵你也不會夸你。

如果你每天都是如此盲目而應付的工作,你的生命就在平淡中白白浪費了。



03

能把普通事做到高于預期,你才有更多機會去做有難度而有價值的工作。

每件工作都盡可能做到超出公司的要求,即使只有一點點,長期積累下來,你就比那些混日子的人超出成千上萬倍。

差距,就是這樣拉開的。



04

你以為每天混日子自己就占了便宜,老板就吃虧了,這絕對是非常幼稚的想法。

老板白養你一年,不過是支付了你一年工資而已,這個錢即使白給你,對老板來說也并不傷元氣。

而你自己渾渾噩噩混了一年又一年,最好的青春年華卻消耗一空,卻沒有得到應有的鍛煉和成長。

到那時,你去社會的激烈競爭環境里看一看,會發現連很多小孩子你都比不上。



05

不要抱怨家庭出身,不要抱怨公司沒給你機會,機會只留給有準備的人。

眼看著比你小的同事,一步步走到你高不可攀的位置,不要總想著別人是靠運氣,是靠心機鉆營。

人家背后做了多少努力和積累,你做不到,不要認為別人也不去做。



06

上班做完了基礎工作,你有沒有繼續了解市場、鉆研技能。

回到家之后,你有沒有繼續考慮工作中的問題、尋找新的業務突破口。

堅持用心工作、用腦子工作,用好每一分鐘去積累去提高自己的能力。

總有一天,你會站在成功的巔峰。



07

如果你覺得不喜歡公司、不喜歡老板、不喜歡同事,可以馬上換一家公司。

但是只要你待在這家公司一天,就要對自己的職業操守負責,就應該把工作做到120分。

有人說我的個性不喜歡干這個、不喜歡干那個……年輕人,醒醒吧,成功的人才有權利根據性格做選擇。

今年你可以因為“有個性”不做好工作,明天你的個性既換不來房子車子,也換不來人生成就。只能默默忍受成功的人在你面前自由自在的展示他們的個性。

別再混日子了,傷害的只有你自己!
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